суббота, 20 июля 2019
г. Санкт-Петербург, пл. Растрелли, д. 2
Почтовый адрес: 191311, Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 67
Тел.: (812) 630-21-85

Кадровое обеспечение

Информация о результатах конкурсов:

Аппарат Законодательного собрания Ленинградской области сообщает о решении конкурсной комиссии от 27 мая 2019 года:

Дата опубликования: 18 апреля 2019 года

Подача документов: с 19 апреля по 13 мая 2019 года

Дата проведения конкурса: май - июнь 2019 года

Дата проведения второго этапа конкурса:
27 мая 2019 года

Место и время проведения конкурса:
Санкт-Петербург, пл. Растрелли, д. 2, лит. А, каб. № 201, 12 часов 00 минут

К участию в конкурсе допущены:
В.П. Афанасьев, Т.О. Сальцева,
А.А. Ушакевич

Форма проведения конкурса:
индивидуальное собеседование

Результаты конкурса:
победителем конкурса признана - Т.О. Сальцева,
включена в кадровый резерв - А.А. Ушакевич



ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ленинградской области


Аппарат Законодательного собрания Ленинградской области организует конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области - заместитель начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания Ленинградской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим установленным квалификационным требованиям:

базовые квалификационные требования:
- высшее образование;
- не менее трех лет стажа государственной гражданской службы, или не менее четырех лет стажа работы по одной из специальностей (одному из направлений подготовки).
- знания:
знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания основ Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области в сфере противодействия коррупции;
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- умения:
мыслить системно (стратегически);
планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
работать в стрессовых условиях;
умение управлять изменениями;
руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этике делового общения;
совершенствовать свой профессиональный уровень.
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:
- высшее образование по специальности (направлению подготовки) "Юриспруденция" или иная специальность (направление подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальности (направлению подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, подтверждаемая (подтверждаемое) дипломом бакалавра, специалиста, магистра.
- знания:
1) Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации";
2) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
3) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
4) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы;
5) Трудового кодекса Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права;
6) Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
7) Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
8) Федерального закона от 17 января 1992 года № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации";
9) Федерального закона от 29 ноября 2007 года № 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации";
10) Указа Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 "О государственных должностях Российской Федерации";
11) Указа Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти";
12) Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";
13) Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
14) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";
15) постановления Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 года № 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных";
16) Устава Ленинградской области;
17) Регламента Законодательного собрания Ленинградской области;
18) областного закона от 16 декабря 2005 года № 117-оз "О государственных должностях Ленинградской области";
19) областного закона от 24 апреля 2007 года № 62-оз "О статусе депутата Законодательного собрания Ленинградской области";
20) областного закона от 25 февраля 2005 года № 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области";
21) областного закона от 25 февраля 2005 года № 12-оз "О Перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области";
22) областного закона от 25 февраля 2005 года № 18-оз "О Перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области";
23) порядка и условий командирования депутатов Законодательного собрания Ленинградской области и государственных гражданских служащих Ленинградской области;
24) иных федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, областных законов, постановлений Законодательного собрания и распоряжений Председателя Законодательного собрания, иных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы государственной гражданской службы и трудового права в объеме необходимом для выполнения служебных обязанностей;
25) правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации;
Положения об аппарате Законодательного собрания Ленинградской области;
Положения об отделе по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания Ленинградской области;
должностного регламента заместителя начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания Ленинградской области;
Инструкции по работе с документами в Законодательном собрании Ленинградской области;
Служебного распорядка в Законодательном собрании Ленинградской области;
Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в Законодательном собрании Ленинградской области;
юридико-технического оформления законопроектов;
предметов и методов правового регулирования;
понятий нормативного правового акта;
понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
методов управления персоналом;
подходов к формированию системы наставничества в государственном органе;
направлений и форм профессионального развития гражданских служащих;
принципов формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;
функций кадровой службы организации;
организации кадровой работы и кадрового делопроизводства;
перечня государственных наград Российской Федерации;
процедур ходатайствования о награждении;
процедур поощрения и награждений за гражданскую службу;
ведения личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работы со служебными удостоверениями;
правил и норм охраны труда;
техники безопасности и противопожарной безопасности;


- умения:

подготовки методических материалов, разъяснений и других материалов;
подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
подготовки разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности отдела;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, иными нормативно-методическими документами, применять их на практике;
анализировать и готовить проекты нормативных актов;
написания инструкций и сопроводительной документации;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями аппарата Законодательного собрания; контролировать исполнение данных поручений;
своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;
правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений.
предупреждать и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;
работать с разными источниками информации (включая поиск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);
работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
подготавливать аналитические и информационные материалы, служебные письма;
работать в системах электронного документооборота «Дело» и «Эффект Офис»;
необходимые для работы с периферийными устройствами компьютера, в информационно-правовых системах «Гарант», «Консультант Плюс», «Кодекс», с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, а также для подготовки презентаций;
использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя Председателя Законодательного собрания Ленинградской области (представителя нанимателя);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Ленинградской области в аппарате Законодательного собрания Ленинградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания Ленинградской области заявление на имя Председателя Законодательного собрания Ленинградской области (представителя нанимателя).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания Ленинградской области заявление на имя Председателя Законодательного собрания Ленинградской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», законами Ленинградской области от 25 февраля 2005 года № 11-оз «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» и от 25 февраля 2005 года № 12-оз «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области».

Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ», с применением конкурсных процедур, не противоречащих действующему законодательству.
Получить подробную информацию о конкурсе можно по телефонам: 630-21-78 или 630-21-88.
Представить необходимые для участия в конкурсе документы можно гражданином (гражданским служащим) лично по рабочим дням с 13.00 до 16.00 часов с 18 апреля по 8 мая 2019 года по адресу: Санкт-Петербург, пл. Растрелли, д. 2, лит. А, каб. № 231 (консультант отдела по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания Ленинградской области Яковлева Наталья Борисовна) или посредством направления по почте.
Пропуск для прохода в здание необходимо заказать накануне визита до 17.00 часов (в пятницу - до 16.00 часов) по телефону 630-21-78.
Предполагаемая дата проведения конкурса - май-июнь 2019 года.